- Организация и контроль работы магазина; - Решение административных вопросов, в том числе и технических; - Контроль качества работы персонала и ведение графика смен; - Проведение собеседований, обучение сотрудников стандартам продаж, совершенствование систем мотиваций персонала; - Ведение отчетности и статистики продаж; - Контроль порядка торгового зала; - Разработка акций, контроль их выполнения, создание активностей на локациях, повышение спроса продаж. - В пиковую загрузку магазина (праздники/ повышенный спрос) обеспечение необходимым количеством персонала, материалов и техники. - Работа с арендодателями, охраной помещения, коммунальными службами и пр. - Проверка камер на предмет качества работы и соблюдения стандартов; - Своевременное выявление перезатарки позиций. - Контроль проведения инвентаризации |