Организует работу подразделения, несет ответственность за результаты деятельности подразделения перед Директором; организует выполнение государственного задания Учреждения в части работы подразделения; планирует свою деятельность и определяет перспективы развития подразделения; дает в пределах своей компетенции указания и поручения, а также распоряжения, обязательные для работников подразделения$ организует и проводит мероприятия по подбору, подготовке и повышению квалификации кадров подразделения, своей квалификации, по согласованию с Директором учреждения; рассматривает поступившие в адрес подразделения обращения граждан и письма организаций, органов государственной власти и органов местного самоуправления; организует и проводит акции, направленные на оказание социальной помощи гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации; обеспечивает участие в формировании и актуализации регистра получателей социальных услуг и реестра поставщиков социальных услуг, контроль за реализацией этого направления деятельности; организует работу по информированию граждан о возможности реализации мероприятий, предусмотренных индивидуальной программой реабилитации и абилитации . |