Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Вакансия 12740992   ·   27 сентября 2024, 18:05

Вакансия ЦЗН

ГУП РК "КАРЕЛКОММУНЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Петрозаводск   –   на карте

Заработная плата

43 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Разборка, капитальный ремонт, сборка, установка и центровка высоковольтных электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем с напряжением до 15 кВ.

Наладка схем и устранение дефектов в сложных устройствах средств защиты и приборах автоматики и телемеханики.

Обслуживание силовых и осветительных установок с особо сложными схемами включения электрооборудования и схем машин и агрегатов, связанных в поточную линию, а также оборудования с автоматическим регулированием технологического процесса.

Монтаж и ремонт кабельных сетей, с монтажом вводных устройств и соединительных муфт.

Монтаж, ремонт, наладка и обслуживание устройств автоматического регулирования режимов работы котлов, блокировочных, сигнализационных, управляющих устройств сварочного оборудования с электронными схемами управления, агрегатов электрооборудования и станков с системами электромашинного управления, с обратными связями по току и напряжению.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1151001015736/37b486f8-71b2-11ef-ae3d-cb26dff57dd7


Государственный инспектор по охране леса

31 750 руб.

Петрозаводск

Слесарь контрольно-измерительных приборов

51 000 – 57 000 руб.

Петрозаводск

Воспитатель

от 31 749 руб.

Петрозаводск

Мастер участка обслуживания сетей водоотведения

51 900 руб.

Петрозаводск

Техник-гидролог

от 31 750 руб.

Петрозаводск

Инженер-электрик

от 31 750 руб.

Петрозаводск

Продавец-кассир

35 000 – 45 000 руб.

Петрозаводск

Инженер 1 категории

от 51 825 руб.

Петрозаводск

Токарь

от 158 000 руб.

Петрозаводск

Маляр

44 500 – 80 000 руб.

Петрозаводск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!