Специалист по охране труда

Вакансия 12868152   ·   30 октября 2024, 19:27

Вакансия ЦЗН

ООО "КОМПАНИЯ ВЕКТОР-РК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Петрозаводск   –   на карте

Заработная плата

60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обеспечить выполнение требований охраны труда на всех уровнях предприятия, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя защищенным и уверенным.

Разрабатывать и поддерживать актуальные локальные нормативные документы в области охраны труда, влияя на формирование безопасной культуры в компании.

Контролировать проведение проверок знаний требований охраны труда и аттестации по промышленной безопасности — ваша работа поможет повысить квалификацию и уверенность сотрудников.

Проводите инструктажи и обучающие мероприятия, делая охрану труда понятной и доступной для каждого.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Удобный график: 5/2

Официальное трудоустройство

Стабильная выплата заработной платы каждые 2 недели

Удобное месторасположение офиса и склада (ул. Володарского, 24)

Расширенный соц. пакет (компенсации, материальная помощь и т. д.)

Корпоративная культура (подарки сотрудникам и детям на праздники, корпоративные мероприятия два раза в год, неформальное общение внутри коллектива)

Открытость идей и новых предложений

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/71f95470-b316-11eb-90f9-6db06c9eaf56/6a7f72f8-87c1-11ef-8126-cb26dff57dd7


Инженер-энергетик/инженер-теплотехник

от 55 000 руб.

Петрозаводск

Слесарь по обслуживанию тепловых сетей

от 33 000 руб.

Петрозаводск

Врач-терапевт

85 785 – 94 031 руб.

Петрозаводск

Специалист по закупкам (контроль лимитов)

35 000 руб.

Петрозаводск

Учитель математики

от 31 800 руб.

Петрозаводск

Врач-педиатр участковый

от 70 000 руб.

Петрозаводск

Водитель-курьер (Москва)

договорная

Петрозаводск

Ведущий инженер

от 54 550 руб.

Петрозаводск

Инженер ПТО

от 120 000 руб.

Петрозаводск

Главный специалист

60 000 – 80 000 руб.

Петрозаводск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!