Главный контролер-ревизор в контрольно-ревизионный отдел

Вакансия 13055807   ·   16 декабря 2024, 17:17

Вакансия ЦЗН

ОСФР ПО РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Петрозаводск   –   на карте

Заработная плата

29 393 — 62 531 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Осуществляет ведомственный контроль за исполнением расходной части бюджета СФР;

Принимает участие в проведении проверок организации работы клиентских служб;

Составляет и подписывает акты (справки) и готовит служебные записки по результатам проводимых проверок;

Реализует материалы проверок, подготавливая предложения по устранению выявленных недостатков и нарушений;

Осуществляет контроль за восстановлением средств СФР, использованных не по целевому назначению;

Принимает участие в проведении ревизий, проводимых Ревизионной комиссией СФР;

Формирует информацию к отчету о результатах деятельности отдела;

Ведет делопроизводство;

Осуществляет контроль за проведением занятий по защите информации.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Социальный пакет. Ненормированный рабочий день. На период до 3-х месяцев с момента приема не устанавливаются квалификационные надбавки. Заработная плата от 29393 руб. (без учета северной надбавки) до 62531 руб. (с учетом районного коэффициента и северной надбавки). Отпуск 52 календарных дня.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1021000524874/dd9e3328-b7b9-11ef-8ddf-d549be31d974


Инженер по охране труда

31 749 – 44 400 руб.

Петрозаводск

Рабочий по обслуживанию здания

32 000 руб.

Петрозаводск

Врач-психиатр

от 41 210 руб.

Петрозаводск

Стрелок

211 000 – 300 000 руб.

Петрозаводск

Инструктор-кинолог

от 65 000 руб.

Петрозаводск

Дворник

28 600 руб.

Петрозаводск

Заведующий структурным подразделением "Концертный зал"

31 749 руб.

Петрозаводск

Дробильщик

от 74 900 руб.

Петрозаводск

Учитель физкультуры

от 31 750 руб.

Петрозаводск

Ведущий инженер

37 147 руб.

Петрозаводск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!